Главная | Регистрация | Вход | RSSСреда, 18.07.2018, 17:28

Официальный сайт МБОУ СОШ №25 Новошахтинск

Категории раздела
Школьные новости [60]
Меню сайта
Наш опрос
Как Вы оцениваете уровень компетентности администрации и педагогических работников школы?
Всего ответов: 45

Система наград учителей в РФ

Система наград учителей в РФ

Информация о системе наград учителей в Российской Федерации

         Система отраслевых наград для учителей в Российской Федерации включает профильные награды на федеральном, региональном, муниципальном уровнях и в образовательных организациях.

         К наградам для учителей на федеральном уровне относятся государственные награды Российской Федерации, награды Правительства Российской Федерации, ведомственные награды Минобрнауки России, а так же награды Общероссийского Профсоюза образования (далее Профсоюз) (приложение 1).

         На региональном уровне по состоянию на 1 января 2018 г. сложилась различная практика награждения учителей.

         В 59 (69%) субъектах Российской Федерации учителям могут быть присвоены почетные звания ("заслуженный учитель", "заслуженный работник образования" и т.п.), являющиеся наградами субъектов Российской Федерации. В 14 (16,5%) из них учреждено также почетное звание "народный учитель". Кроме того, в ряде субъектов Российской Федерации для учителей предусмотрены иные награды (нагрудные знаки и т.д.) и премии.

        Перечень наград органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, включает:

       - медаль- в 1 субъекте Российской Федерации;

      - нагрудные знаки- в 7 (8%) субъектах Российской Федерации;

      - почетные грамоты/ грамоты- в 77 (90,5%) субъектах Российской Федерации ;

      - благодарности/ благодарственные письма- в 65 (76,5%) субъектах Российской Федерации; 

     - дипломы/ почетные дипломы/ сертификаты/ приветственные адреса- в 13 (15%) субъектах Российской Федерации;

     - премии и ценные подарки- в 3 (3,5%) субъектах Российской Федерации ;

     - занесение на Доску почета- в 1 субъекте Российской Федерации.

      В свою очередь на основании части первой статьи 191 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель также поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности: объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии. Другие виды поощрений работников за труд, как следует из части второй статьи 191 ТК РФ, определяются коллективным договором или правилами внутреннего распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

       Пунктом 24 постановления Правительства от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках" установлено, что в трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:

        - о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;

       - о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;

       - о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации , а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

        Таким образом, в трудовые книжки учителей, могут также вноситься сведения о награждении их наградами Профсоюза, его региональных (межрегиональных) организаций т наградами (поощрениями) по итогам профессиональных конкурсов.

 

Вход на сайт
Поиск
Календари на любой год - Календарь.Юрец.Ру Ближайшие события календаря
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz

  • Copyright MyCorp © 2018